企业招才理才困境怎么破?创新领袖峰会理才网现场揭秘

       今年3月,由深圳市人民政府、数字中国联合会携手举办的IT领袖峰会在深举办,李彦宏、马化腾、杨元庆、贾跃亭诸大咖聚首,共话共享经济、AI、VR、大数据、云计算等未来大趋势,在IT界引起一阵轰动。

       行业发展的思路已经清晰明了,企业把握时代先机的同时,如何解决成立后核心人才的选、用、育、留问题?8月16日,2016专厂创新领袖峰会集结起一批业内优秀的企业家,现场开启一段接地气的“揭秘”之旅。

企业招才理才困境怎么破?创新领袖峰会理才网现场揭秘

企业招才理才困境怎么破?创新领袖峰会理才网现场揭秘

                                                                             2016专厂创新领袖峰会现场

       当日,领袖峰会在深圳凯宾斯基酒店隆重举行,活动邀请到理才网创始人兼CEO陈谏、华诺资本创始合伙人兼珊瑚群加速器CEO 孙业林、卷皮CEO黄承松、八爪网络创始人兼CEO李炯明、百米生活CEO梁新刚、云之讯CEO 彭玉龙等明星企业大咖前往。对于打造世界级企业的人才和团队管理的核心法则的探讨,激发了不少企业高管、行业精英的兴趣。

       据不完全统计,活动当天有近1000位嘉宾参会,现场气氛热烈。不管是国内外管理经验的分享,还是创业后操盘管理的亲身经历,嘉宾深入浅出的分享多次被赞“接地气”,很多观点还被与会嘉宾直接收藏到自己的“理才指南”囊中,以便日后指导实践。

       在创业维艰的年代,企业如何保持活力,立于强者之林?保持人才优势的核心法则在哪里?峰会现场,分享嘉宾从领导力、人才招聘及激励、管理方法论、合伙人制度等方面展开探讨。

       华诺资本创始合伙人兼珊瑚群加速器CEO 孙业林充分肯定了领导力的作用,并以乔布斯和之前在华为的工作经历为例,指出“怀抱伟大愿景,持续创新产品”、“让凡人做非凡之事”等的重要性。其他几位嘉宾则从团队组建和人才管理方面进行了细致分享。如土巴兔副总裁聂金津提出的“团队兵法”和“人才星球结构”,强调了心力、体力、脑力对发展型企业的影响;卷皮CEO黄承松畅谈了关于人才观、管理方法论的实战心得。其中关于“狼、老虎、兔子”式互补性人才的看法,激发了大众对职场生态的思索。

企业招才理才困境怎么破?创新领袖峰会理才网现场揭秘

                                                                理才网创始人兼CEO陈谏(右二)做客圆桌论坛

       2015年-2016年间,合伙人制度风靡全国。从热门影视剧到创新公司形态、商务合作模式,合伙人不仅被视为利益相关体,也被当做事业共同体,用以打造企业核心竞争力。峰会现场,分享嘉宾在TED演讲时抛出了“合伙人要互补”的议题,不过并未展开介绍。圆桌论坛环节,这一问题得到充分解答。

       什么样的合伙人是企业最需要的?如何持续吸引他们加入?对此,理才网创始人兼CEO陈谏基于20余年的行业经验和成立理才网的实战历程进行了深入分享。陈谏指出:“要挖掘优秀的合伙人,首先他必须在某个领域比自己强,可以是财务、技术,也可以是营销、咨询,这样可以充分实现优势的互补。进行筛选时,不妨选择已基本实现财务自由,并对行业、产业方向有高度认同感的事业合伙人。股权池和激励体系方面,一开始就该协调好,如此一来,可以减少日后的利益冲突”。

       据陈谏介绍:目前理才网员工人数超过300人,初始创业的核心成员很少出现流失现象。公司成立之初招募首批VP(Vice President,副总裁)合伙人时,就基于这套合伙人选用标准,为此理才网积累到大量行业精英。实践证明这一打法是行之有效的。

       在核心人才的挖掘与保留上,做客圆桌论坛的四位分享嘉宾阐释了各自的观点。面对“企业初期在核心人才招聘挖掘上煞费苦心,仍难免人才流失的尴尬局面”的现象,这一窘境怎么破?不少人提出了以丰厚的薪资待遇、赋能等循循善诱的法子,理才网CEO陈谏肯定了这些措施的一定有效性,同时提出了另一颠覆式观点:“在其位,需要积极重视,释放能力价值。即使不共事,亦可以通过合作方式强化企业资源。”这种开放式的人才选用模式,现场激发了强烈反响。

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                                                                   理才网成为专厂企业服务共享联盟首批成员企业

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                                                   理才网创始人陈谏(右)与专头创始人兼CEO周则康(左)现场签约

       除了对行业动态和企业管理运营方法论的洞察,本次领袖峰会还为广大与会者创建了一个难得的TO B领域“连接”机会。为更好地联合B2B企业,促成多方之间产品、服务、资源的合作,活动当天,专头创始人兼CEO周则康宣告“专厂企业服务共享联盟”正式成立,并与理才网、八爪网络等现场签约。据透露:除了现场签约的几家企业,共享联盟目前还包括金蝶、广联赛讯、六度人和、UCloud、客如云、就医160、泰久集团、淘淘谷等明星企业。

       高峰论坛结束,晚宴环节开始了企业嘉宾与政社企大咖、投资大佬等的深入交流和对接。来自IDG、华峰资本、中兴合创投、华丰资本、方广资本、深创投信息产业基金等一线投资机构的VC大佬悉数到场。