dayHR助力龙腾捷旅构筑“互联网+酒店预订”版图

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【客户档案】

龙腾捷旅订房集团成立于2003年,为全球性大型酒店预订(B2B&B2C)集团,目前已发展成为全球最大的香港酒店预订资源提供商,国内多个主要城市设有分公司和办事处。产品资源由港澳延伸到国内、台湾、澳门、东南亚等地区。


【使用背景】

随着集团业务高速扩张,员工管理难度逐步加大。如组织结构复杂,难以规范化管理;薪酬结构呈差异化,核算任务量大;各地社保公积金缴纳标准不一,给统计带来高挑战;内部协作沟通不及时,容易造成消息滞后等。2015年5月,龙腾捷旅人力资源部相关负责人参展时体验dayHR,试用效果良好,决定采用。


【解决方案】

1、组织人事完成规范化梳理

以往集团的组织人事管理主要通过电子表格、纸质资料实现,难以更新,维护工作量特别大。使用dayHR后,龙腾捷旅一键在后台导入数据,根据集团现有的组织架构、业务形态、职能部门进行了个性化设置和录入。短时间内完成信息化梳理,明细可实时汇总,结果还能通过组织树、多维图表直观呈现,方便随时查询、调取、更新数据。


2、个性化设置薪酬核算体系

各地薪资标准不一,薪酬结构因人而异,还涉及提成、加班工资、补贴等成分。核算完毕,员工一般有查看工资条的需求。以前,完成这一事务性工作需要多个步骤。使用dayHR却能一步完成。系统预置多套薪酬模板,还支持个性化公式设计,复杂的薪酬核算变得轻松许多,更不容易出错。

通过dayHR可以查看全公司的薪酬结构及明细,有助于实时掌握用工成本情况。后台可以一键生成工资条,手机端录入密码即可查看,省去了工资单的制作工序。


3、异地社保管理、代缴一条龙服务

社保管理方面,dayHR内置主流城市的社保缴纳基数,可一键选取。线上支持社保异地代缴,线下还配备“安心社保”等增值服务。线上线下服务的深度交互,为龙腾捷旅带来了不小的便利。


4、协同交互无碍。

协同交互问题的解决,主要通过企业圈、企业通讯录、即时通讯等实现。dayHR支持web端、移动端一体化办公,员工动态在企业圈一目了然,集团公告、投票、最新消息也可以同步推送。打破信息孤岛的同时,形成了良好的协同交互效应。


【客户评价】

dayHR功能全面,标准化程度和专业化水准相当高。基于SaaS,使用很方便,而且使用成本低,是我们不可或缺的办公好助手!