千龙湖携手理才网 dayHR助力管理信息化

旅游产业信息化升级一直是业界的热门话题,随着以云计算、移动互联网、高性能信息处理、智能数据挖掘等先进信息技术的发展,“云”端化、智慧化、移动化信息建设在旅游体验、产业发展、业务管理等方面开始得到成熟应用,智慧旅游发展逐渐风生水起,特别是近两年国家旅游局旗帜鲜明地提出要大力发展智慧旅游,并从政策、环境、资金等各方面给予大力支持,智慧旅游迎来了高速发展的黄金时期。

在旅游经济和科技发展日新月异的今天,只有紧握时代脉搏的企业,才能在激烈的竞争中存活并发展,千龙湖投资集团就是紧握时代脉搏的企业之一。千龙湖,五星级农庄、全国十佳休闲度假基地、中国最具特色的乡村旅游胜地,集“吃、住、行、游、购、娱”于一体,产业链覆盖“休闲度假、观光旅游、商务会议、生态山庄、生态农业、生态养殖、农副产品深加工”等范畴,是湖南省休闲农业与乡村旅游行业中的龙头企业,在全国同行业中位列前三。

近年来,随着业务规模的持续扩大和新项目的不断增多,组织层级迅速膨胀、员工人数急剧上升。在公司蓬勃发展的同时,集团管理者意识到,必须引入最新的管理理念、运用先进的信息化技术来优化现有管理体系,才能为旅游客户持续提供优质的产品和服务。

经过深入的市场调研及长期的系统选型工作后,理才网dayHR云平台以全面实用的自定制功能、智能化的智库支持、移动化的随需应用和无需支付任何费用的零成本,让其在众多软件服务商中脱颖而出,最终成为千龙湖投资集团各个子公司、农林基地及生态山庄的云端信息化管理平台。

针对千龙湖的管理难题,dayHR售后服务工程师主动积极上门沟通信息化建设的重点和难点,帮助其梳理组织管理体系,协助进行员工数据导入,传授演示工作计划平台的应用和集团内部社交圈子的创建与高效利用,迅速推进其信息化建设进程。

三个多月下来,在千龙湖集团领导的大力支持和推动下,dayHR云平台已经在千龙湖集团正式全面运行。没有产生任何硬件的投入、没有支付任何软件租赁费用,千龙湖零成本的实现了管理的信息化、云端化。组织管理系统的应用,让部门管理者都参与到企业人力资源管理工作当中来,强化了岗位价值、岗位评估和岗位任职资格管理,有效促进了部门管理和内部协同。员工管理系统的应用,减少了手动工作和纸质化工作时间,降低事物性工作的处理成本,极大的提高了工作效率,使企业HR工作重心逐步由行政事务处理转向战略人才管理和人才资本的提升。工作计划平台和职场圈子的应用,不仅强化了集团各层级工作计划管理和内部协同工作,也加强了管理者、员工及相互之间的互动和交流,优化并提升了资源的配置和调动,强化了企业内部的凝聚力和向心力。

随着dayHR云平台的各项功能模块的逐步导入和成熟运用,千龙湖在休闲度假、生态农业、乡村旅游等方面如虎添翼,横纵向一体化的产业链因管理信息化而形成分工有序、调配及时的整体,智能化、移动化的应用让以往“可望不可即”的管理瞬间变为现实,在提高管理执行力和员工素养的同时,极大提升了集团旅游管理和服务水平。

信息化带动现代化,智能化推动智慧化,千龙湖在智慧旅游产业链上的打造,领先一步,必将步步领先。