11月16日，2018中国人力资源科技博览会在上海四季酒店隆重召开，来自人力资源行业各个领域内的2000+HR科技达人齐聚一堂，共同探讨科技对行业的创新和变革。

2018中国人力资源科技博览会现场

博览会现场，人力资源科技媒体HR Tech，权威发布了“2018中国人力资源科技最具影响力人物TOP 100”榜单，daydao创始人兼CEO陈谏名列其中。同时获此殊荣的还有SAP孟盛、智联招聘郭盛、金蝶软件纪鲲、猎聘戴科彬等行业领先者。

2018中国人力资源科技影响力top人物

1999年，陈谏，这位长沙小伙南下创业，一头扎进人力资源管理软件，成为中国第一代人力资源管理软件（e-HR）的主要缔造者，2004年获评“中国e-HR十大风云人物”，为主流HR软件搭建了延续十几年的应用框架。 

“干一行爱一行，专一行领一行”，这是陈谏20年来一直扎根人力资源实践与创新的精神写照。从创立硕旺、到出任用友HR事业部总经理、金蝶首席人力资源顾问、用友集团首席专家、再到创立理才网，陈谏及其带领的团队一直致力于企业管理软件的研究和创新，从硕旺HRMS、BroadVision HR SaaS、daydao PaaS，一路引领产业互联网信息化的浪潮。

2015年，陈谏获“中国软件行业领军人物奖” ；2016年获“亚太人力资源服务领军人才奖”；2017年获“中国互联网+人力资源服务领军人物奖”；2018年获“中国新时代商业领袖”。筚路蓝缕，但奖项、鲜花掌声不断。

据介绍，此次HRTech TOP100 中国人力资源科技影响力人物评选历时2个多月，总计接收238份提名申请，并经历2周专家层层筛选，通过综合考量提名评选人物在行业内社交活跃度、会议论坛参与度、品牌影响力、产品创新、最佳实践、学术贡献等核心指标，最终角逐出了本届中国人力资源科技影响力人物，榜单如图：

“我们二十年如一日，用心打磨产品，只为给用户最好的体验。”在谈到获评“影响力人物TOP100”，陈谏表示感到欣慰的同时，也觉察到了协同推动行业发展的沉甸甸的责任。

daydao创始人兼CEO 陈谏

接受采访时，他提到在以后的发展中要体现自身和企业的责任与担当，从三方面做起：

首先，把自己的专业做的更专，深挖业务场景，把握好用户真正的痛点和体验；

其次，注重自主创新，引进并利用好前沿科技，尤其是把当前的区块链技术、AI技术、大数据挖掘技术与人力资源应用场景的结合；

最后，就是始终保持开放的心态，要与同行、伙伴、客户等一起协同培育好市场，传递更多正能量。