新闻动态 daydao陈谏获评2018中国人力资源科技影响力人物

daydao陈谏获评2018中国人力资源科技影响力人物

发布时间:2018/11/26  

11月16日,2018中国人力资源科技博览会在上海四季酒店隆重召开,来自人力资源行业各个领域内的2000+HR科技达人齐聚一堂,共同探讨科技对行业的创新和变革。

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2018中国人力资源科技博览会现场


博览会现场,人力资源科技媒体HR Tech,权威发布了“2018中国人力资源科技最具影响力人物TOP 100”榜单,daydao始人兼CEO谏名列同时获此殊荣的还有SAP孟盛、智联招聘郭盛、金蝶软件纪鲲、猎聘戴科彬等行业领先者。

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2018中国人力资源科技影响力top人物


1999年,陈谏,这位长沙小伙南下创业,一头扎进人力资源管理软件,成为中国第一代人力资源管理软件(e-HR)的主要缔造者,2004年获评“中国e-HR十大风云人物”,为主流HR软件搭建了延续十几年的应用框架。 

 

“干一行爱一行,专一行领一行”,这是陈谏20年来一直扎根人力资源实践与创新的精神写照。从创立硕旺、到出任用友HR事业部总经理、金蝶首席人力资源顾问、用友集团首席专家、再到创立理才网,陈谏及其带领的团队一直致力于企业管理软件的研究和创新,从硕旺HRMS、BroadVision HR SaaS、daydao PaaS,一路引领产业互联网信息化的浪潮。

 

2015年,陈谏获“中国软件行业领军人物奖” ;2016年获“亚太人力资源服务领军人才奖”;2017年获“中国互联网+人力资源服务领军人物奖”;2018年获“中国新时代商业领袖”。筚路蓝缕,但奖项、鲜花掌声不断。

 

据介绍,此次HRTech TOP100 中国人力资源科技影响力人物评选历时2个多月,总计接收238份提名申请,并经历2周专家层层筛选,通过综合考量提名评选人物在行业内社交活跃度、会议论坛参与度、品牌影响力、产品创新、最佳实践、学术贡献等核心指标,最终角逐出了本届中国人力资源科技影响力人物,榜单如图:

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“我们二十年如一日,用心打磨产品,只为给用户最好的体验。在谈到获评“影响力人物TOP100”,陈谏表示感到欣慰的同时,也觉察到了协同推动行业发展的沉甸甸的责任。

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daydao创始人兼CEO 陈谏


接受采访时,他提到在以后的发展中要体现自身和企业的责任与担当,从三方面做起:

首先,把自己的专业做的更专,深挖业务场景,把握好用户真正的痛点和体验;

其次,注重自主创新,引进并利用好前沿科技,尤其是把当前的区块链技术、AI技术、大数据挖掘技术与人力资源应用场景的结合;

最后,就是始终保持开放的心态,要与同行、伙伴、客户等一起协同培育好市场,传递更多正能量。