新闻动态 百里挑一!获评中国数字人力资源服务平台TOP30

百里挑一!获评中国数字人力资源服务平台TOP30

发布时间:2020/09/21  

数字化浪潮下,我们的工作和生活正悄然发生改变。


比如泡图书馆。今年受疫情影响,大部分图书馆开馆都姗姗来迟。最早靠限流、预约,但很快人们发现连预约都省了。

手机就能查看入馆在馆情况,客流曲线。数字化的借阅模式,让人们完全可以避开高峰,享受极致的借阅体验。


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截图来自深圳图书馆


再比如看病、做招聘。依托/代办日程的数字化管理和叫号系统,不必要的排队等待和信息不对称带来的混乱、不安情绪,也成了昨天……


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截图来自daydao智能招聘


数字化建设,为推动社会发展带来的效益如此显著。所以2020年5月,国家发展改革委联合17部牵头“数字化转型伙伴行动”。以抗击疫情为契机,力推企业数字化转型。

在大数据、云计算、人工智能等的加持下,企业数字化建设如虎添翼。从敏捷化管理、精准化成本控制到工作提效、产能提升,全面赋能。

在这股时代浪潮中,围绕数字化转型的核心——“人”为出发点和落脚点的人力资源服务,尤其受到企业和社会各界的关注。

9月18日,企名科技&24新声主办的数字中国-2020年中国数字产业创新峰会在北京开幕。

东风日产、中钢国际、神州信息、叮当快药等企业/投资机构的负责人、高管,就数字化转型趋势核心能力重构、消费零售/教育/医疗/金融等业数字化创新话题进行了深入交流。

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盛会吸引到超300人参加,备受瞩目的“中国数字人力资源服务平台TOP30 ”也在现场揭晓。


国内实力派人力资源服务商理才网,正是其中之一。

据悉,此次榜单根据上千家企业的业务、财务、技术、市场、团队等多方面综合分析,最终评选出30强。理才网成功入选,堪称百里挑一。

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回看国内人力资源数字化发展史,从1999年创办深圳硕旺公司,开发国内最早一批人力资源管理软件,到2014年再度创业成立理才网,推出人力资源管理(daydao智能人力云)、智能招聘管理(daydao ATS/视频面试),员工关怀等一体化人力资源解决方案。

创始人兼CEO陈谏先生,经在这条路上耕耘21年之久。

6年时间里,理才网推出第四代移动互联企业级应用,深入到数十万家企业,上千万平台用户。以往的纸质流程,升级为数字化管理。全员随时随地移动办公,成为可能。


2019年,理才网自主开发基于AI+视频智能招聘管理解决方案,初衷是为企业招聘提效降本,在2020年疫情来袭的近1年里,从早期推动企业复工复产,到助春招促秋招,daydao视频面试这一面向未来的招聘形态,成了当下招聘的新常态。

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依托PaaS云平台,daydao还实现了HR、OA、ATS等核心应用的交互,为满足企业一体化智慧管理需求创造了便利,推动业务实现进一步增长。 

数字中国数字人力资源服务平台TOP30 ”,为大众揭秘了人力资源数字化管理的冰山一角。

当更多像daydao这样的人力资源信息化产品,助推企业完成数字化建设和信息化管理,员工效率、管理效能、经济效益,开始发生变化。

而当千万家这样的企业逐步提升核心竞争力,大步向前,社会经济的高质量发展,也开始实现,这正是数字化建设浪潮的价值所在。