新闻动态 HR界“黄埔军校”设人力资源校友分会,欲推动产业向前

HR界“黄埔军校”设人力资源校友分会,欲推动产业向前

发布时间:2020/12/04  

日前,中国人民大学人力资源校友分会成立大会暨2020中国人力资源管理高峰论坛在北京举行。


这场规模超400人的校友庆典和行业盛会,邀请到杨伟国、张小建、彭剑锋、时殷弘等知名专家学者、政要高管现场分享,数百位企业家、HR高管等前往。


001.png

人大人力资源校友分会成立大会活动现场


作为国内最早拥有人力资源管理专业本硕博完整教学体系的高等学府,中国人民大学人力资源管理又被称为人力资源界的“黄埔军校”。自1937年建校以来,输送了大批优秀人力资源管理相关人才。


被赞“中国管理咨询界的标杆人物”,“华为六君子”的彭剑锋教授正是其中之一。


时任中国人力资源开发研究会常务副会长兼企业人才分会会长、中国人民大学劳动人事学院教授、华夏基石咨询集团董事长的彭剑锋,长期从事人力资源管理相关研究,曾先后被华为、TCL等聘为高级管理顾问,在中国企业界声望卓然。


002.png

人大人力资源校友分会成立大会活动现场


除了彭剑锋教授这类横跨学企两界的大佬,更多的是活跃在一线的企业实战家或人力资源从业者。


比如专注人力资源管理领域超20年的理才网创始人兼CEO陈谏。

0044.png

理才网创始人兼CEO陈谏
中国人力资源管理网首席专家、中国人力资源开发研究会常务理事、广东现代文化发展中心首席人才专家。曾获评“中国e-HR十大风云人物”、“新时代商业领袖”、“中国软件行业领军人物”、“中国人力资源科技影响力TOP10人物”等。



陈谏先生为中国人民大学人力资源管理硕士毕业,1997年起开始从事人力资源管理与企业战略咨询相关工作。


期间3次创业,被誉为国内第一代人力资源管理软件(e-HR)的主要缔造者之一,为主流HR软件搭建了延续十几年的应用框架。


从硕旺HRMS、BroadVision HR SaaS到daydao PaaS,他带领团队创造性革新人力资本管理的战略、组织、流程与工具的同时,也极大地推动着国内人力资源管理信息化进程。


2014年陈谏先生再创业成立理才网,daydao一体化人力资源管理解决方案更是为万千企业低成本、高效率实现人力资源信息化管理,提升核心竞争力,带来了行之有效的工具。


300x600.jpg


和同类型产品相比,daydao在功能覆盖面、专业深度、智能应用、用户体验、业务交互、个性化满足、性价比等方面都具有较大优势。


以HR产品为例,产品涵盖组织人事、考勤、社保、薪酬、绩效、培训等人力资源9大核心模块111个应用,同时融合OA核心功能,为企业低成本搭建超级工作台创造了便利。


依托daydao PaaS云平台,HR能和OA、ATS等核心应用打通,还能实现和个税申报、电子签约、背调等第三方应用对接。


目前产品正服务于中国石油、江西机场、建设银行、康佳、京东、美团等数十万企业,上千万平台用户。


活动现场,daydao人力资源管理、招聘管理、绩效、福利等几大核心产品手册作为精选产品亮相,为深化大众认知,企业轻松实现HR、OA、ATS等应用的选型,带来了强有力的参考。

 

004.png


据人社部公开数据显示:截止2019年底,中国人力资源服务营业收入突破1.96 万亿,全国共有各类人力资源服务机构近4万家,行业从业人员超67万人。


随着国内人力资源服务市场不断成熟和壮大,未来市场规模将更为可观。


而中国人民大学作为国内人力资源管理相关专家、创业家、从业高管的聚集地和人才输出高地,无疑将扮演更重要的角色。


此次中国人民大学校友会人力资源校友分会成立,拉开了校企合作浓墨重彩的一笔。

 

活动现场,参会嘉宾也表示出对人力资源校友分会成立的高度期许,希望大家继续发挥求真务实、学以致用的精,以深厚的学术造诣和丰富的企业实战经验,作用于中国人力资源事业的发展


随着合作步步深入,未来人大将在人力资源管理创新思维、理论、产品、服务以及人才对接等多领域发挥积极作用。