新闻动态 理才网获卓越人力资源奖: 新年第一奖,企服新征程

理才网获卓越人力资源奖: 新年第一奖,企服新征程

发布时间:2021/01/29  

没有哪年,像2020一样让人揪心。

也没有哪年,像2020这样刻骨铭心

最近一位30多岁的IT男,在接受采访时说:自己在家办公8个多月,都快疯了。虽然去年到公司附近,但疫情一来,即便隔街相望,还是没法去公司上班。

眼下,回去上班,成了他最想做的事。

而有人则因为待业,成了家里蹲。今年刚毕业的表妹就是其中之一。

年初遇上疫情,她滞留很久才回到家。上了几个月网课终于毕业。没想到,之后几个月求职碰壁,差点让她自闭。后来,她边投简历边备考,1年过去了,兜兜转转还在原点……

过去这一年,世事的急遽变化,让人们重新审视自己的工作和生活方式,也悄然改变着许多东西。

比如从线下面试到线上面试-签约-报到;从逛现场到云上展厅;从线下路演、比赛、产品发布、奖项评审,到在线直播、会议、交流、打分。

该来的,在新的场景、工具和形式下,依然如约而至。

第六届广东省卓越人力资源奖也是如此。疫情之下,这场大规模的行业评选最终在云端完成了自身使命。

卓越人力资源奖,千呼万唤始出来

广东省卓越人力资源奖,是国内颇具影响力的人力资源专业学会——广东省人力资源研究会发起的一项行业奖项。

2014年诞生以来,已成功评选出五届卓越人力资源奖得主,在社会各界引发强烈反响。

按以往惯例,第六届卓越人力资源奖评选2020年1月14日正式启动,将在当年5月-8月完成初审、复审及现场观礼。不料疫情来袭,原有的安排被打乱。

先是复工推迟,征集及评审延期,后来历经初审、背调及组织专业的评审进行线上会议(二审答辩)等形式,终于从收到的近800家单位和个人参评资料中,敲定14项大奖及细分奖项。

其中,第六届卓越人力资源服务机构奖于2021年初揭晓,包括理才网、希瑞亚斯、红海人力、东宝信息、智阳等在内的37家优秀企业入选

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理才网全资子公司凭借智能招聘解决方案荣获机构奖


时隔1年,理才网再度入选卓越奖


2019年,鉴于理才网在人力资源管理软件领域的卓越表现,曾荣获第五届广东省卓越人力资源奖两项大奖(分别为项目创新奖、机构奖) 

时隔1年,理才网全资子公司湖南理才网,凭借daydao智能招聘解决方案的出色表现再度入选。

daydao智能招聘是理才网新推出的王牌业务,分为ATS系统、视频面试、视频简历三部分。支持中英文双语、PC端移动端可联动使用。

起初,产品诞生的初心,在于从根本上解决企业“招聘难和个人“求职”两大问题。

为此,产品基于招聘业务全流程进行了设计开发,涵盖雇主品牌、招聘渠道管理、候选人管理、内推、猎头管理、面试管理、空中宣讲、双选会、叫号系统、面试评估、签约录用、背调、入职等多方面服务。

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为了提升招聘体验和效率,daydao还融合TTS、STT、 人脸识别、迁移学习、机器学习等AI底层技术,对招聘业务场景、人才推荐、评估算法等进行了优化。

并在实践应用中,将企业原本要耗费数月的招聘周期,最短可缩减到1周,企业降本幅度高达50%,招聘精度提升30%以上。

疫情之下,这种远程如当线上一体化的招聘解决方案,不仅帮企业降本提效,同时为无接触、安全招聘提供了行之有效的工具。

2020年,daydao在推动企业复工复产、校园招聘、社招、海外留学生回国就业等方面,发挥了积极作用。

比如在“走进武汉、才聚湘潭”云端揽才、“爱心送岗进校园,同心战疫稳就业”项目中提供技术和产品支持;在建行浙江分行2020年度校园招聘中,成为了建行人才初筛面试的重要工具,为加速企业和人才对接,促就业稳就业起到很好的推动作用。

这一切如春风化雨。

除了赋能企业招聘,daydao智能招聘同时开放API接口,为地方性人社局、招聘网站、第三方人力资源服务机构升级招聘服务带来了便利。目前广泛服务于建设银行、美团、京东、环球人力、远大住工等大批用户。

从小众走向大众,从面向未来的招聘新形态,到当下的招聘业务新标配,daydao智能招聘用实践证明了自身价值以及特殊时期,对企业科学做好稳招聘、稳生产工作的极大助益。

未来,更多挑战还会继续,而更大的价值,也正待挖掘。

此次卓越人力资源奖的落定,是对daydao近一年市场表现的重要肯定,也是对未来发展的正向引导。