新闻动态 理才网入选优先引进HR服务企业推荐名录

理才网入选优先引进HR服务企业推荐名录

发布时间:2021/05/08  

日前,浙江人社布《浙江省优先引进人力资源服务企业推荐名录》。

229家竞争力强、知名度高、专业性强的人力资源服务企业上了推荐名单。

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截图来自浙江人社

其中包领英、甲骨文、Workday、美世、ADP、普华永道、德勤这类国际巨头,也有不少本土实力派人力资源服务商的身影。

理才网就是其中之一

实施人才强省的这些年,浙江省人才净流入成了全国第一,人力资源服务市场同比增速达85.49%。

眼下大力引进人力资源服务名企,看似是推动实施人力资源服务业“三优三百”工程,却让人看到了未来国内人力资源服务产业发展的新可能。

一向低调的浙江省,在发展人力资源服务行业上到底有多“超前”?

下面理才君带你瞧一瞧!

01 人力资源产业规模

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据浙江人社发布的《2020浙江省人力资源服务业发展白皮书》显示:

近年来,浙江省人力资源服务产业发展迅速。截止2019年底,全省人力资源服务4133家,其中外资、民营企业占比超过80%

累计服务于226.37万家单位,市场营收达1852.65亿,约占全国市场总额的10%(参照2019年全国人力资源服务市场总额19553亿元)

人力资源服务所占GDP 比例同比增速高达85.49%,位列浙江省各类服务业增速前列。

02 人力资源产业建设


一直以来,浙江对人力资源产业的扶持和孵化力度很大。

截止2019年底,全省已建成人力资源专项产业园27家(其中国家级2 家、省级10 家),另有3家在建。

省内共有人力资源服务机构4133家,约占全国总量的10.4%(参照全国机构数39568家)。

园区吸引到国内外大批优质人力资源服务企业入驻,且基本实现人力资源服务核心业务的全覆盖。

03 人力资源活动品牌

中国(浙江)人力资源服务博览会(简称:人博会),是浙江省倾力打造的人力资源博览会品牌。目前已成功举办8届,每年吸引上万名全球人力资源专业众参展名副其实的行业盛会和时代风向标。

中国(宁波)人力资源创业创新大赛自2015年启动,目前已成功举办6届,也是享誉业内的国家级人力资源创业创新赛事。

理才网新王牌业务daydao ATS也曾参赛,并从400+项目中胜出。

04 人才强省战略

 
自2003年启动人才强省战略以来,浙江省人才资源储备居全国前列,目前全省人才资源总量达1361.1万人。

2020年,11个地市全部实现人才净流入,其中杭州、宁波中高端人才净流入率分别居全国前两位。

阿里、网易等明星企业的崛起,也让其成为国内最具吸引力的人才强省之一。

此外,浙江省还有很多可圈可点的地方。

比如地市的崛起。粗略来算,目前杭州、宁波、温州、舟山、金华等都是在全国排得上号的高潜力城市。

再比如顶级流量加持。G20峰会、世界互联网大会、亚运会等都选择在浙江省内举行。

同时,当地企业对新思潮、新业态、新工具等,都抱有很高的探索热情。中国建设银行浙江省分行就是典型的代表

2020年线下招聘受阻,建行浙江省分行率先采用daydao视频面试展开校园招聘。

结果,简历投递量、到面率、招聘效率都大幅提升,而原本长达数月的招聘周期最短缩减至1周,出色完成了招聘任务。

被视频面试给招聘双方带来的极大便利所吸引,海宁市当地知名垂直招聘网站“海宁市人才网”很快也力推daydao视频面试产品……

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虽然很少对外称道,浙江省却稳扎稳打,闷不做声就把包括人力资源服务在内的很多产业,都给做活了,做大了,做成了。

这也是这个省份能这么快崛起的内在原因。

这些年,浙江省一直强力孵化本土的人力资源服务公司。

随着人力资源服务赛道逐渐明朗,市场格局慢慢成型,引进国内外优秀人力资源服务企业,兼容并蓄,协同发展,又推动这份“浙江省优先引进HR服务企业推荐名录”的诞生。

未来,乘着时代东风,未来的浙江省将发展至怎样的境界,我们不得而知。

但从现有格局看,留给它的空间还很大,很远。

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