5月28日，2021HRoot 中国人力资本论坛在北京中国大饭店举行。

活动邀请到樊登读书首席内容官&创始人樊登、华为前人力资源副总裁吴建国、复合型高适领导力创始人Nick Obolensky、长江商学院金融学教授李海涛等国内外大批重磅嘉宾到场分享，吸引到近1000位企业CEO、HR高管、专业人士等前往。

从基业长青之道、未来领导力、自组织管理、终身学习、企业健康管理到人力资源实践创新、组织赋能、国企数字化转型、劳动力管理……这场拳拳到肉、精辟入里的分享盛会，为广大HR从业者提供了深入了解人才资本保值增值方法和实践的绝佳机会，也为促成各行各业深入交流和合作创造了良机。

揭晓「Spark领航者」HRoot 2020年度人力资源服务机构榜单，也是当天活动的一大重头戏。

据行业报告显示：80%的中国企业正尝试数字化转型（参考埃森哲发布的《中国企业数字转型指数》）。仅人力资源领域，第三方HR数字化产品的采购需求就已超86%。

为方便有此类需求的企业更好地选型和决策，HRoot作为人力资源第三方权威媒体，经数月的调研和甄选，推出了领航者2020年度人力资源服务机构榜单。

据透露：本次榜单包含人力资源软件、人力资源咨询、培训、人力资源外包、招聘与雇佣5大赛道，重点考察了参评方产品与服务实力、NPS客户满意度等选项，吸引到国内数百家人力资源服务企业参与。

在此次公布的获奖名单中，理才网daydao正是其中之一。

活动现场，理才网创始人兼CEO陈谏先生受邀出席了颁奖典礼。

理才网创始人兼CEO陈谏先生受邀出席领奖典礼

理才网成立于2014年，核心团队均来自IBM、SAP、华为、腾讯、平安、华润、用友、金蝶等名企，在人力资源领域拥有20多年产品开发和服务经验。

daydao团队自2005年开始进行HR SaaS的研究，当年推出了中国早期的HR SaaS应用BroadVision-CHRM。十年后的2015年，在daydao PaaS基本成熟的基础上，推出了现在广为人知的HR SaaS应用dayHR。5年后的2020年，以AI为特色的新一代 HR SaaS应用daydao-dayHR问世，再次证明daydao团队具有与时俱进的超强的战略布局和快速创新的能力。

从2019年理才网在长沙研发中心建立AI实验室，研究HR管理工具的智能化，到2020年中，推出智能招聘、智能面试、智能绩效和智能职业规划等前沿系统。通过对采集到的大数据进行模糊算法，再匹配不同企业不同岗位的胜任力模型和个人基本素质，形成碎片化的管理技术和管理工具，部署到daydao HR SaaS应用体系中，为大中型企业极大地提升了招聘人才、评价人才、发展人才的效率，也大大提升了中小企业的人力资源管理专业水平。这些举措，得到了行业机构的高度肯定和认可。

目前理才网已成为国内大型集工具型、平台型和生态系统型三位一体的企业管理软件云服务商，可为企业客户提供HR、ATS、OKR、OA、员工关怀等一体化人力资源SaaS服务和一站式PaaS平台服务，服务于建行、美团、京东、中国石油等数十万家企业，数千万用户。

2020-2021年疫情之下，理才网在推动复工复产、春招秋招、社招、海外留学生回国就业、稳岗留工等方面，同样发挥了积极的领航带头作用。

比如2020年初推出了系列优惠减免政策，与客户伙伴共渡难关。

深化了daydao智能招聘线上线下解决方案、绩效管理解决方案、OKR（目标与关键成果法）等产品的打磨，助力广大企业实现人力资源管理效能和效益的提升。

在建行浙江省分行2020-2021年度校园招聘中，daydao成为上千个岗位初试初筛的重要工具，为推动企业和人才的对接，高效高质完成招聘提供了行之有效的解决方案。

在“走进武汉、才聚湘潭”云端揽才、“爱心送岗进校园，同心战疫稳就业”、"点亮万家灯火·新春稳岗留工"等专项招聘活动中，daydao提供了有效的技术和产品支持，大众好评如潮……

“赋能企业，赋能人才，推动客户伙伴走向更大的成功。”在这样的理念驱动下，理才网公司产品实力和市场影响力、渗透率稳步提升，客户好感度、净推荐值也成倍增加，这才有此次入选“领航者——HRoot2020年度人力资源服务机构奖”的契机。

据不完全统计，凭借优秀的产品实力和市场表现，理才网早前已荣获中国软件行业创新产品应用奖、中国数字人力资源科技奖、最佳商务办公APP、年度最佳人力资源创新产品等上百项奖项。

此次成功入选「Spark领航者」HRoot 2020年度人力资源服务机构奖，既是对理才网长期耕耘HR市场，探索新技术、新服务的回响，也进一步彰显了行业机构对其的高度肯定和认可。