新闻动态 daydao:你为客户提升效能,我为你管理赋能

daydao:你为客户提升效能,我为你管理赋能

发布时间:2021/11/25  

成本之下,外包业务迎发展春天



近年来,人口红利的消失以及人力成本的上涨,让很多公司喘不过气来。

朋友公司就是其中之一。

虽然生意火爆,但成本高,利润少,加上供应商常拖欠货款,好几次公司差点揭不开锅。

一番纠结后,公司忍痛将产线外包,断臂求生。

没想到生产外包后,少了管理的烦恼,产品质量和销量反而上去了。供应商那边让先付款后发货,账上资金也充裕了许多。

而每年省下的租金、公积金社保费,就有上百万。这让近两年,朋友公司赚得盆满钵满。

事实上,随着各项成本上涨,像朋友公司这般,手握核心知识产权、技术工艺、资源人脉,而将非核心业务外包,以降本提效、转移用人风险的企业越来越多。

除了制造业、餐饮配送、快递物流等劳动密集型企业,BAT、字节跳动、网易、滴滴等互联网大厂,也是外包厂商的重点服务对象。

比如华为有些研发、运营岗;阿里、腾讯的视觉设计岗、开发岗;字节跳动的内容审核岗、在线客服岗等均选择了外包。

据阿里前HR透露,服务阿里的外包厂商众多,“如果按年算,整个阿里的外包岗数量至少10万+。”

外包业务的繁荣不仅体现在企业主体和从业人员的增长上,也体现在市场规模上。

有行业数据显示:2019 年全球人力资源市场规模达到4,970 亿美元,其中人力资源外包服务占主体的灵活用工(Temp Staffing Market )有约 4,450 亿美元,占比超89%

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同年,中国人力资源市场规模达4,874 亿人民币,其中,含灵活用工、劳务派遣等在内的人力资源外包服务就累计2,113 亿人民币,占比超43%

而3年后的今天,其市场发展前景更可见一斑。


你为客户提效降本,我为你管理赋能





为国内规模较大的人力资源服务公司之一,君润人力主营人事服务和用工服务,业务涵盖人事综合服务、社保公积金服务、薪酬管理、招聘、劳务派遣、岗位外包、流程外包、灵活用工等模块。

在外包业务上,它是行业翘楚。

目前服务于美团、饿了么、顺丰、极兔、朴朴超市、盒马鲜生、KFC、必胜客、喜茶、每日优鲜、橙心优选等500+名企,在全国200+城市及地区建有自营网点,业务覆盖国内省会及大部分一二线城市。


而在对内管理上,聚焦“人事”业务的君润人力,同样对强化人力资源信息化建设表示出足够的关心和重视。


为了提升内部人力资源管理效能和协作效率,让每个人能便捷办公,更好地聚焦主业,2019年,君润人力旗下子公司恒英人力资源服务(宁波)有限公司(简称:恒英人力)签约daydao。



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配图:daydao智能人力云产品界面



优化组织人事,是君润人力强化人力资源管理的第一步。


因集团在深圳、北京、上海、广州、东莞、杭州、武汉、成都、苏州、长沙地区均有设立分公司,在全国175个城市搭建起强大的二级服务网络,内部的组织架构、员工结构、职位体系、汇报关系等相对复杂。


使用daydao后,其高度个性化、灵活的组织架构管理,支持企业直线型、职能型、矩阵型、团队网络等多类型的组织结构需求,很快赢得了高层的普遍认可。


同时,daydao支持招聘-offer发放-签约-背调-自助入职-转正-调动-离职等全生命周期管理,也为维护更新员工动态和档案信息带来了极大便利。


鉴于以往集团跨地区、多组织人员考勤统计、薪资核算难,daydao个性化的考勤、薪酬、社保规则设置和多层级多组织架构的统一管理,也起到了很好的助推作用。


据不完全统计:使用初期,借助daydao智能人力云,集团就轻松实现数千个考勤打卡地点和考勤规则的设置。眼下,数千人的内外勤统计和管理,分秒可达。


除了考勤、薪酬等统计工作,daydao在协助实现大规模自助入职、批量分段计薪、一键生成移动端电子工资条、与第三方应用对接打通等方面,也发挥了积极作用。


以上一个个看似是再寻常不过的小创新,却为君润人力强化内部管理和开展对外业务提供了强大的助力。


随着应用的逐步深入和覆盖人群的逐年增多,集团还多次扩容,以便让更多员工享受到智慧办公的便利。


借着时代的东风,君润人力在人力资源服务赛道上为客户提升效能,降本增收助力。而daydao同样为持续赋能、服务好客户贡献着力量!