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2022年春招求职难，招人也难，如何破局？
2022年春招求职难，招人也难，如何破局？
发布时间：2022/03/04
前言：最近不管是打工还是求职，都感觉艰难许多。受疫情影响，上班带行李，下班带电脑，成了打工人最后的倔强。相比之下，能保住这份工还算幸运的。对于年后找工作的人来说，行情不好，加上好事多磨，即便是早起的面试人，仍很难尽早找到想要的归宿…未来会变好吗？招聘双方怎么做，能更快找到对方？下面是叨哥听到的一些小经历，希望对你有用~
“找工作好难，求资本家赶紧收了我”
毕业5+年的Qin，状况相对好些。
履历漂亮加上多重技能buff傍身，这次找工作，她基本只投有把握的公司。为最快了解对方，减少面试成本，她应下的面试，前期基本以线上面试为主。
最近她看中一家公司，对方HR和部门leader对她很满意，只差boss面。
没想到的是：原定这周的终面因boss所在小区被封锁隔离，无法履约。原以为板上钉钉的事，还是出了变故…
据智联发布的调研数据显示：节后3周简历投递的竞争指数飙升，目前单个空缺岗位平均收到18份简历，较去年同期翻了一倍多。
竞争加剧，加上互联网大厂普遍裁员减招，让今年的春招，变得似乎格外艰难。