新闻动态  从直播带岗到面试对接，daydao助巨达“创造行业历史”

从直播带岗到面试对接，daydao助巨达“创造行业历史”

发布时间：2022/04/28

疫情之下的2022，招聘紧缩、大厂裁员，而高校毕业生规模却首次突破千万人大关，比去年多出167万人。求职还是考公？留在大城市还是回老家就业？成了很多人更艰难的抉择。

不过，随着以巨达人才为代表的本土人力资源服务商的崛起，“求职不用去远方，家门口也能找到好工作”，让广大打工人看到了新的希望。

促就业稳民生
它将招聘会开到了“家门口”

小李是一名普通的打工仔。

往年找工作，全靠老乡或劳务派遣公司介绍。可今年外头行情不好，他想留在老家找份工作，顺便帮衬家里。

可究竟去哪儿找？怎么找？经验不足、消息不通加上当地招聘资源稀缺，一开始让他一筹莫展。

可当地人社局、人力资源服务中心联合湘潭巨达人力资源服务有限公司（简称：巨达人才）推出的系列专场招聘会，很快让他重燃希望。

通过招聘入口，他第一次发现附近居然有这么多公司在招人，且不少还算是“中大厂”。基础工资算上加班和绩效，待遇也差不到哪儿去。关键是招聘的岗位接地气，还离家近。

经过一番努力，他被离家仅5公里的一家公司看中，次日便成功入职。

小李的经历并非个例。

近年来，随着“春风行动”、“稳岗留工”、“就业帮扶”等专题招聘会在全国各地尤其是各城镇乡村遍地开花，“求职不用去远方，家门口就能找到好厂”成了实打实的事。

在这其中，以巨达人才为代表的本土人力资源服务商，起到了很大的推波助澜的作用。

以2022年巨达人才参与的促就业、稳就业专场招聘会为例。

从“全国助残日”就业帮扶系列活动、各区的“春风行动”暨工业企业“纾困增效”专场网络招聘会和“点亮万家灯火”暨乡村振兴残疾人专场招聘会，到大中城市联合招聘高校毕业生专场网络招聘会、总工会关爱下岗女职工专场招聘会等。截止当前，巨达人才参与和支持的线上线下招聘会就多达120余场。

以湘潭为大本营，聚焦本土就业，巨达人才为当地万千高校毕业生、农民工、残疾人、贫困户等多类人群求职应聘牵线搭桥

随着影响力越来越大，公司还将业务覆盖到了长沙、湘乡、韶山、常宁、祁阳、衡阳等周边市区，为在湘人员实现本土就业，振兴家乡经济，提供了重要的技术和服务支撑。

奋斗不息，创新不止