daydao OKR：激发人才活力，是第一生产力

从KPI到OKR，到底做对了什么？daydao OKR有什么特点？一文告诉你~

HR迷惑行为大赏，终于知道答案了…

以下是理才君发现的几大HR经典迷惑行为，如有同款，纯属幸运~

员工已离职，公司不小心多缴了1个月社保，能退吗？

现实中，这样的囧事时有发生，遇上了，怎么办？类似这种情况，能退吗？

面试官的哪些行为，预示着你可能面试成功或失败？

为什么有的面试明明胜券在握，却没了下文？而有些看起来没戏，反而有结果？

员工刚入职就离职，到底哪里出了问题？

从面试到入职，招聘双方已经互通情意，你情我愿。为什么还会一言不合就闹“分手”呢？这里为你揭晓！

HR问“你最大的缺点是什么” 如何回答得体又加分？

不完全避雷及面试指南，助你成功找到满意的工作！

如何搞定视频面试？做好这些得体又加分

进行视频面试时需要注意哪些细节？怎样给自己的面试加分？以下小技巧，别错过！

统一回复，daydao能做个税申报和缴款啦

怎样实现个税和薪酬核算的轻松对接，同时确保多子公司、多扣缴义务人实现统一、高效、准确的税薪管理？