理才网公司代表（左三）上台领奖

年初，疫情凶猛来袭，打得大家措手不及。

当复工日期从原本的2月3日，延长至10日，甚至遥遥无期，企业复工复产一再推迟，春季线下招聘会也基本停摆。

而此时，大部分企业尤其是制造类企业，年初用工缺口极大。人不到位，基本没法开工。怎么办？

理才网当机立断，宣布：“疫情期间，daydao视频面试产品，全国新老用户免费使用，不限企业规模，不限使用次数”。

和客户伙伴共克时艰的同时，此举还响应了人社部倡导的“线上招聘-面试-报到”，加快企业稳岗稳产，大幅缩减招聘成本和周期。

就这样，建行、远大住工、上海大众、作业帮、银雁科技等被吸引过来，后来大批还转化为长期客户。

数据来自猎聘，视频面试在2020年得到全面普及

随着国内疫情逐渐得到控制，通过打磨雇主品牌—职位发布-候选人管理-宣讲网申—视频面试—签约背调等一站式服务，daydao还助力2020届高校毕业生云端招聘会、2020年“走进武汉，才聚湘潭 ”云端揽才等多场省市级线上招聘会，发挥了积极作用。

而在海外留人才回国就业、海外英文岗招聘等需求中，支持PC端、移动端使用，中英文双语的daydao智能招聘，同步提供了行之有效的新型解决方案。

经过大半年的持续打磨，目前，daydao除了线上一体化招聘解决方案，还提供面试日程安排、分组、叫号、通知提醒、测评等线下招聘服务。减少大规模人群聚集、排队时间长、滞留时间久等可能带来的风险，全力助阵线下招聘。目前在大规模秋季校招、社招等场景中，得到广泛使用。

疫情一天没结束，我们就仍在抗疫的路上。